Trend 'acqui-hiring' werkelijke uitdaging

In de Washington Post is een artikel verschenen over een nieuwe trend: 'acqui-hiring'. De definitie die wordt gegeven heeft in de basis veel weg van het meer bekende in- of out-sourcing, of een meer reguliere overname: "...a way of bringing in talented engineers by buying their startups and then shutting down the web sites, software or mobile apps the company had built."

(foto: gethired.com)

Nog los van de vraag is over het daarmee een werkelijk nieuwe uitdaging is, een uitdaging is het zeker! Alle ingrediënten zijn namelijk aanwezig voor een zakelijk fiasco. Het samenbrengen van twee organisatieculturen, deze soepel in elkaar laten overgaan en tot een liefst hogere productieniveau bewegen, gaat natuurlijk veel verder dan het samenvoegen van de boekhouding en medewerkersbestand. Zeker wanneer ook 'het kindje' van menig nieuw lid van de familie sneuvelt: “You’re getting the precious land, but you have to tear down the house.”

Voor meer informatie en ervaring van LSH met betrekking tot het organiseren en faciliteren van cultuur- en veranderingsprogramma's die leiden tot krachtige teambuilding, verwijzen we je naar het onderdeel contact op onze website.